Status prawny
Status prawny
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO
Białystok, dnia 19 stycznia 2012 r.
Poz. 289
UCHWAŁA NR XIII/109/2011
RADY POWIATU BIAŁOSTOCKIEGO
Z dnia 22 grudnia 2011 r.
w sprawie zmiany Statutu Ośrodka Wsparcia dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi w Łaźniach
§ 1. W załączniku do uchwały Nr. XXIII/232/08 Rady Powiatu Białostockiego z dnia 30 października 2008 r. w sprawie Statutu Ośrodka Wsparcia dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi w Łaźniach ( Dz. Urz. Woj. Podl. Nr. 284, poz. 2830) wprowadza się następujące zmiany:
1) W §1 po pkt 1dodaje się pkt 1 a w brzmieniu:
,,1a) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2010 r. w sprawie środowiskowych domów samopomocy (Dz. U. Nr. 238 poz. 1586). ”
2) W §1 po pkt 2 otrzymuje brzmienie:
„2) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr. 157 poz. 1240 z późn. zm.).”
3) W §2 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. Ośrodek jest jednostką budżetową Powiatu Białostockiego w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr. 157 poz. 1240 z poźn. zm.).”
4) §3 otrzymuje brzmienie:
„1. Ośrodek jest jednostką organizacyjną pomocy społecznej dziennego pobytu.
2. Przedmiotem działalności Ośrodka jest świadczenie usług dla osób z zaburzeniami psychicznymi, które w wyniku upośledzenia niektórych funkcji organizmu lub zdolności adaptacyjnych wymagają pomocy do życia w środowisku rodzinnym i społecznym, w szczególności w celu zwiększenia zaradności i samodzielności życiowej, a także ich inteligencji społecznej. Ośrodek świadczy usługi w ramach indywidualnych lub zespołowych treningów samoobsługi i treningów umiejętności społecznych, polegających na nauce, rozwijaniu lub podtrzymywaniu umiejętności w zakresie czynności dnia codziennego i funkcjonowania w życiu społecznym.
3. Podstawową działalnością Ośrodka jest świadczenie usług obejmujących w szczególności:
1) trening funkcjonowania w życiu codziennym,
2) trening umiejętności interpersonalnych i rozwiązywania problemów,
3) trening umiejętności spędzania czasu wolnego,
4) poradnictwo psychologiczne,
5) pomoc w załatwianiu spraw urzędowych,
6) pomoc w dostępie do niezbędnych świadczeń zdrowotnych,
7) niezbędną opiekę,
8) terapię ruchową,
9) inne formy postępowania przygotowujące do uczestnictwa w warsztacie terapii zajęciowej lub podjęcia zatrudnienia,
10) Umożliwienie uczestnikom spożywania gorącego posiłku, przyznanego w ramach zadania własnego gminy, o którym mowa w art. 17 ust. 1 pkt 3 i 14 ustawy o pomocy społecznej lub w ramach treningu kulinarnego.”
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Białostockiego.
§3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podlaskiego.
UCHWAŁA Nr XVI/101/2015
RADY POWIATU BIAŁOSTOCKIEGO z dnia 3 grudnia 2015 roku
Zmieniająca uchwałę w sprawie Statutu Ośrodka Wsparcia dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi w Łaźniach
Na podstawie art. 12 pkt 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym
(Dz. U z 2015 r. poz. 1445) w związku z art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885 z późn. zm.) uchwala się, co następuje:
- 1. W uchwale Nr XXIII/232/08 Rady Powiatu Białostockiego z dnia 30 października 2008 roku zmienionej uchwałą Nr XIII/109/2011 z dnia 22 grudnia 2011 r. w sprawie statutu Ośrodka Wsparcia dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi w Łaźniach (Dz. Urz. Woj. Podl. Z 2008 r. Nr 284, poz. 2830 i z 2012 r. poz. 289) oraz w załączniku do uchwały zmienia się nazwę „Ośrodka Wsparcia dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi w Łaźniach” na nazwę „Powiatowy Środowiskowy dom Samopomocy w Łaźniach”.
- 2. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Białostockiego.
- 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podlaskiego, z mocą obowiązywania od 1 stycznia 2016 r.
Regulamin Organizacyjny
Powiatowego Środowiskowego Domu Samopomocy w Łaźniach
Rozdział I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
- Regulamin organizacyjny określa strukturę organizacyjną i szczegółowy zakres zadań Powiatowego Środowiskowego Domu Samopomocy w Łaźniach, zwanego dalej PŚDS.
- PŚDS jest jednostką organizacyjną pomocy społecznej dziennego pobytu typu A,B,C.
- W PŚDS mogą być prowadzone miejsca całodobowe okresowego pobytu.
- PŚDS jest jednostką budżetową zgodnie z ustawą o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. (Dz.U. z 2013 r.poz.885 z późn. zm.).
- Nadzór nad działalnością PŚDS sprawują:
1/ Wojewoda Podlaski .
2/ Starosta Powiatu Białostockiego przy pomocy Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Białymstoku oraz pracowników Starostwa Powiatowego w Białymstoku .
- PŚDS powołany jest do wykonywania zadań administracji rządowej z zakresu pomocy społecznej realizowanych przez Powiat.
- PŚDS mieści się we wsi Łaźnie 23, 16-030 Supraśl.
§ 2
- PŚDS działa na podstawie:
- Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2015 r. , poz. 163 z późn. zm.)
- Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2010 r. w sprawie środowiskowych domów samopomocy (Dz.U. z 2010 r. Nr 238, poz. 1586 z późn. zm.)
- Ustawy o Ochronie zdrowia psychicznego z dnia 19 sierpnia 1994 r (Dz.U z 2011 r. Nr 23, poz. 1375 .).
- Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2015 r. poz. 163 z późn. zm. ).
- Uchwały Nr XVI/101/2015 Rady Powiatu Białostockiego z dnia 3 grudnia 2015 r. w sprawie zmiany nazwy z „Ośrodka Wsparcia dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi w Łaźniach” na nazwę „Powiatowy Środowiskowy Dom Samopomocy w Łaźniach”
§ 3
- Regulamin organizacyjny PŚDS-u określa strukturę organizacyjną i szczegółowy zakres zadań.
- PŚDS-em kieruje i zarządza Dyrektor.
Rozdział II
PRZEDMIOT DZIAŁANIA
§ 4
Zadaniem PŚDS-u jest świadczenie usług dla osób z zaburzeniami psychicznymi , które w wyniku upośledzenia niektórych funkcji organizmu lub zdolności adaptacyjnych wymagają pomocy do życia w środowisku rodzinnym i społecznym , w szczególności w celu zwiększenia zaradności i samodzielności życiowej , a także ich integracji społecznej.
§ 5
PŚDS świadczy usługi w ramach indywidualnych lub zespołowych treningów samoobsługi i treningów umiejętności społecznych , polegających na nauce , rozwijaniu lub podtrzymywaniu umiejętności w zakresie czynności dnia codziennego i funkcjonowania w życiu społecznym .
- Prowadzenie działań w zakresie postępowania wspierająco-aktywizującego w formie dziennego pobytu dla 60 uczestników.
- Zadania dziennego PŚDS-u realizowane są przez Zespół Wspierająco-Aktywizujący.
Rozdział III
CELE I ZADANIA PŚDS-u
§ 6
- Celem PŚDS-u jest:
- utrzymanie dobrej formy fizycznej, psychicznej i intelektualnej uczestników oraz przekazanie im umiejętności radzenia sobie z czynnościami dnia codziennego (odpowiednio do potrzeb i możliwości uczestnika);
- wspieranie poczucia własnej wartości, pewności siebie, odwagi w podejmowaniu samodzielnych decyzji;
- rozwijanie sprawności motorycznej i psychomotorycznej;
- rozwijanie umiejętności interpersonalnych, zdolności samoobsługowych, zaradności życiowej;
- aktywizowanie i kształtowanie umiejętności organizowania czasu wolnego;
- opieka oraz wspieranie w różnych sytuacjach życiowych, doradztwo zawodowe;
- stymulacja rozwoju uczestników poprzez edukację, uczestnictwo w kulturze;
- współpraca ze środowiskiem lokalnym w celu wspierania procesu adaptacji uczestników.
- Cele PŚDS-u o których mowa w pkt. 1 realizowane są poprzez:
a) trening funkcjonowania w codziennym życiu, w tym: trening dbałości o wygląd zewnętrzny, trening nauki higieny, trening kulinarny, trening umiejętności praktycznych, trening gospodarowania własnymi środkami finansowymi;
b) trening umiejętności interpersonalnych i rozwiązywania problemów, w tym: kształtowanie pozytywnych relacji uczestnika z osobami bliskimi, sąsiadami, z innymi osobami w czasie zakupów, w środkach komunikacji publicznej, w urzędach, instytucjach kultury;
c) trening umiejętności spędzania wolnego czasu, w tym: rozwijanie indywidualnych zainteresowań takich jak np. praca z komputerem (Internet), literatura, sztuka, muzyka, udział w spotkaniach towarzyskich i kulturalnych;
d) poradnictwo psychologiczne;
e) pomoc w załatwianiu spraw urzędowych;
f) pomoc w dostępie do niezbędnych świadczeń zdrowotnych, w tym uzgadnianie i pilnowanie terminów wizyt u lekarza, pomoc w zakupie leków, pomoc w dotarciu do jednostek ochrony zdrowia;
g) niezbędną opiekę;
h) terapię ruchową, w tym: zajęcia sportowe, turystykę i rekreację oraz terapię zajęciową w pracowniach;
i) gorący posiłek w ramach zajęć kulinarnych uczestnikom stacjonarnym;
j) inne formy postępowania przygotowujące do uczestnictwa w warsztatach terapii zajęciowej lub podjęcia zatrudnienia.
- Zajęcia terapeutyczne odbywają się wg ramowego planu dnia znajdującego się w miejscu widocznym dla uczestników.
- PŚDS może zapewniać uczestnikom usługi transportowe polegające na dowożeniu na zajęcia z miejsca zamieszkania lub z innego miejsca, uzgodnionego z Dyrektorem PŚDS i odwożenia po zajęciach.
- W PŚDS funkcjonują następujące pracownie:
- pracownia kulinarna
- pracownia plastyczna
- pracownia rękodzieła
- pracownia techniczna (stolarska)
- pracownia komputerowo-edukacyjna
- pracownia gospodarstwa domowego
- Inne pomieszczenia dostępne uczestnikom PŚDS:
- sala konferencyjna ze stołówką, świetlica
- sala do ćwiczeń rekreacyjno-relaksacyjnych
Rozdział IV
ZESPÓŁ Wspierająco-Aktywizujący
§ 7
W PŚDS działa Zespół Wspierająco-Aktywizujący w skład którego wchodzą: dyrektor, pracownik socjalny, pielęgniarka, opiekunowie, instruktor ds. kulturalno-oświatowych, instruktor terapii zajęciowej, terapeuci, psycholog – psychoterapeuta ,pedagog, opiekunowie.
- Do zadań zespołu wspierająco-aktywizującego należy w szczególności:
- dokonywanie oceny potrzeb i możliwości każdego uczestnika ,
- opracowanie indywidualnych planów postępowania wspierająco-aktywizującego, określających rodzaj i zakres usług świadczonych w PŚDS , ustalonych odpowiednio do dokonanej oceny uczestnika ,
- nadzorowanie przebiegu realizacji planu,
- dokonywanie oceny realizacji indywidualnych planów postępowania wspierająco-aktywizującego i ewentualnej ich modyfikacji .
- prowadzenie niezbędnej dokumentacji.
- Do zadań kadry terapeutycznej należy:
- dbanie o wysoką jakość swojej pracy oraz najwyższą skuteczność,
- kierowanie się zasadą dobra uczestników i ich rodzin oraz poszanowania ich godności i prawa do samostanowienia,
- zachowanie w tajemnicy informacji dotyczących uczestników (uzyskanych w toku czynności zawodowych),
- bieżące i rzetelne dokumentowanie pracy,
- opracowywanie Indywidualnych planów pracy uwzględniających możliwości, zdolności i postępy podopiecznych,
- sporządzanie planów tygodniowych, miesięcznych oracz rocznych zajęć i treningów,
- prowadzenie zajęć terapeutycznych zgodnie z opracowanym programem i planem pracy,
- prowadzenie list obecności uczestników,
- prowadzenie obserwacji podopiecznych,
- dbanie o bezpieczeństwo podopiecznych,
- życzliwy i taktowny stosunek do podopiecznych,
- promowanie PŚDS-u w społeczności lokalnej i ponad lokalnej poprzez:
- organizowanie imprez okolicznościowych, a także spotkań wynikających z rocznych planów IMPREZ,
- udział w konkursach o zasięgu powiatowym i gminnym,
- współpraca, integracja z innymi środowiskowymi domami samopomocy oraz instytucjami o charakterze zdrowotnym, kulturalno-oświatowym i pomocy społecznej.
Rozdział V
PRAWA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW PŚDS
§ 8
- Uczestnik obowiązany jest do:
- udziału w zajęciach,
- przestrzegania zasad współżycia społecznego,
- dbałości o mienie PŚDS,
- udział w pracach na rzecz PŚDS ,
- przestrzegania zasad bezpieczeństwa.
- Uczestnik ma prawo do:
- uczestnictwa w zajęciach organizowanych przez PŚDS oraz korzystanie z innych ofert PŚDS ,
- wypowiadania się w sprawie wyboru form i rodzajów zajęć w których chce uczestniczyć,
- godnego i partnerskiego traktowania,
- obrony przed krzywdzeniem, poniżaniem i dyskryminacją,
- zgłaszania skarg i wniosków,
- gorącego posiłku przygotowywanego w ramach zajęć kulinarnych oraz do wspólnego spożywania tegoż posiłku.
Rozdział VI
INNE POSTANOWIENIA DOTYCZĄCE UCZESTNIKÓW
§ 9
- Uczestnik, który w sposób rażący i nagminny narusza normy współżycia, porządek i dyscyplinę lub stanowi zagrożenie dla zdrowia fizycznego innych uczestników (w tym pracowników PŚDS-u ) może zostać skreślony z listy uczestników.
- Wprowadza się możliwość skreślenia uczestnika z listy gdy:
- uczestnik przejawia nieustającą silną agresję wobec innych, zagrażając ich zdrowiu lub życiu,
- uczestnik nie przestrzega zasad współżycia społecznego, w sposób rażący narusza porządek i dyscyplinę w grupie,
- oraz z powodu długotrwałej nieobecności w PŚDS bez zasadnego usprawiedliwienia .
3.Decyzję w powyższych sprawach podejmuje z upoważnienia starosty dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Białymstoku na wniosek zespołu wspierająco – aktywizującego.
§ 10
- W PŚDS-esie obowiązuje zakaz stosowania różnorodnych form zastraszania, gróźb i używania słów obraźliwych w stosunku do innych osób.
- W przypadku szczególnej aktywności na rzecz PŚDS-u uczestnik może otrzymać publiczną pochwałę.
- W przypadku nie przestrzegania przez uczestnika zasad współżycia społecznego mogą być wyciągnięte następujące konsekwencje :
- indywidualnej rozmowy pouczającej,
- pominięcia podczas imprez organizowanych przez PŚDS i wyjazdowych.
Rozdział VII
ORGANIZACJA PŚDS
§ 11
Kadrę PSDS-u stanowią:
- Dyrektor,
- pracownik socjalny,
- pedagog,
- instruktor terapii zajęciowej,
- instruktor ds. kulturalno-oświatowych,
- pielęgniarka,
- opiekun,
- terapeuta,
- psycholog/psychoterapeuta
- główny księgowy,
- kierowca,
- inni pracownicy administracyjno – gospodarczy,
- istnieje możliwość zatrudnienia konsultanta psychiatry lub innego specjalisty w uzasadnionych przypadkach.
Rozdział VIII
PRAWA I OBOWIĄZKI PRACOWNIKÓW
§ 12
Pracownik obowiązany jest:
- wykonywać pracę sumiennie i starannie, przestrzegać dyscypliny pracy oraz stosować się do poleceń Dyrektora PŚDS ,
- przestrzegać ustalonego w PŚDS czasu pracy i wykorzystywać go w sposób efektywny,
- przestrzegać przepisów bhp i p/poż.,
- dbać o dobro PŚDS , chronić jego mienie,
- przestrzegać tajemnicy państwowej i służbowej,
- prowadzić, przechowywać i ewidencjonować akta, zarządzenia, rejestry i inne dokumenty.
§ 13
Pracownicy obowiązani są wykonywać polecenia służbowe Dyrektora PŚDS .
Rozdział IX
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 14
- Zadania i obowiązki poszczególnych pracowników określają zakresy czynności, które są dołączone do akt osobowych.
- Zasady wynagradzania, premiowania i nagradzania pracowników PŚDS określa Regulamin wynagradzania pracowników.
- Pisma wychodzące na zewnątrz podpisuje Dyrektor PŚDS .
- W czasie nieobecności Dyrektora PŚDS jego czynności wykonuje w zastępstwie pracownik wyznaczony przez Dyrektora (na podstawie pisemnego upoważnienia).
- Dyrektor PŚDS przyjmuje interesantów w każdy poniedziałek w godz. 11 - 15
- Zmiany Regulaminu dokonuje Zarząd Powiatu w trybie przewidzianym do jego uchwalenia.
- W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem stosuje się przepisy powszechnie obowiązujące.
Metryka strony
